1.规划建立与用人单位长效联系机制;建立有效的用人单位信息库;

2.接待到校招聘的用人单位,组织、安排校园招聘会;

3.开展多渠道就业信息的收集、发布与落实,参与就业管理系统的建设和维护;

4.推荐并协助毕业生就业,协助学院推进就业工作;

5.宣传基层项目,组织并促进毕业生基层项目就业;

6.选拔培养学生助理队伍;

8.开展毕业生就业信息核查及督查工作;

9.开展毕业生就业质量跟踪和用人单位评价工作;

10.完成领导交办的其它工作;

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